Tingkatkan Culture Zero Accident, PLN UP3 Garut Konsisten Gelar Safety Briefing Pagi

Kamis, 1 Mei 2025 - 11:20 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Garut, MNP – PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Garut konsisten melaksanakan safety briefing pagi dalam rangka meningkatkan Budaya K3 dalam proses bisnis ketenagalistrikan.

Kegiatan yang rutin dilaksanakan setiap pagi secara serentak tersebut dipimpin langsung oleh Manager UP3 Garut, Atikah Dewi Anggreny.

Kegiatan ini diikuti oleh Pegawai dan Mitra Kerja PLN yang tersebar di 5 (lima) Unit Layanan Pelanggan yang tersebar di seluruh wilayah kerja PLN UP3 Garut

ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT

Manager PLN UP3 Garut, Atikah Dewi Anggreny, dalam sambutannya melalui Video Conference mengatakan, kegiatan ini merupakan bentuk komitmen PLN untuk terus menjalankan dan meningkatkan budaya K3 dalam proses bisnis ketenagalistrikan.

Karena lanjut Atikah, proses bisnis ketenagalistrikan memiliki risiko yang cukup tinggi, terutama pada aspek K3. Untuk itu aspek K3 tidak hanya menjadi Standard Operating Procedure (SOP) namun harus menjadi Culture Perusahaan.

“Kita bekerja di lingkungan yang penuh risiko, namun melalui budaya K3 yang kuat, SOP yang disiplin dan perhatian pada unsafe condition serta unsafe action, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, karena budaya K3 bukan hanya tugas tim K3, akan tetapi tanggung jawab bersama,” tegas Atikah.

Dirinya menambahkan, sebagai bentuk perhatian dan rasa tanggung jawab Manajemen PLN dalam menjaga culture zero accident di perusahaan, maka setiap pagi sebelum melakukan pekerjaan semua petugas melakukan safety briefingm

“Ya, agar seluruh petugas bekerja dengan cepat namun tepat dan tentunya lebih mengutamakan bekerja dengan selamat. Tidak ada ruang untuk accident dan fatality, pegawai dan mitra kerja PLN harus berkontribusi dalam implementasi K3,” ucap Atikah.

Senada dengan hal tersebut, di tempat terpisah, General Manager Unit Induk Distribusi Jawa Barat, Tonny Bellamy, berpesan untuk senantiasa menjadikan K3 sebagai budaya dalam bekerja.

“Kami menghimbau kepada seluruh Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan agar K3 ini menjadi bagian yang secara alami dilakukan baik oleh Pegawai maupun Mitra Kerja,” ujar Tonny.

Disebutkan Tonny, walaupun petugas dituntut untuk menyelesaikan pekerjaan dengan target waktu yang ditentukan, namun harus tetap mengutamakan keselamatan.

Saat ini PLN sudah menerapkan Digitalisasi K3, sehingga diharapkan petugas kita akan semakin efektif serta efisien pada setiap langkah pekerjaan.

“Hal ini tentunya akan memudahkan masing-masing fungsi baik pengawasan dan pelaksana, sehingga nantinya bisa meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat, sekaligus menjaga keselamatan dalam bekerja,” pungkas Tonny.

Loading

Penulis : Aep

Editor : Redi Setiawan

Berita Terkait

Dedikasi dan Kinerja Plt Kasubag Umum dan Kepegawaian Kadisparbud Garut Tuai Apresiasi
Aksi Pengeroyokan Berdarah di Tarogong Kaler Terungkap, 22 Orang Diangkut ke Polres Garut
Objek Aset Masih Berstatus Sengketa, Maybank Tasikmalaya Didesak Tunda Proses Lelang
Pelit Informasi, Maybank Tasikmalaya Larang Wartawan Liput Audiensi Nasabah
Eksistensi Komite Sekolah Dipertanyakan: Wadah Aspirasi atau Jembatan Pungli?
PASAR BARAKA DILANDA SAMPAH! Wabup Akui Armada Tua dan BBM Tersendat, Enrekang Darurat Kebersihan
Bangkitkan Semangat Siswa, TNI dan Warga Gotong Royong Cat Lapangan MI Miftahul Ulum Parungponteng 
Buka Orientasi PPPK 2026, Sekda Pakpak Bharat Minta Pegawai Jadi Duta Budaya dan Perkuat Sinergi

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Berita Terkait

Rabu, 5 Agustus 2026 - 21:49 WIB

Dedikasi dan Kinerja Plt Kasubag Umum dan Kepegawaian Kadisparbud Garut Tuai Apresiasi

Rabu, 5 Agustus 2026 - 20:05 WIB

Aksi Pengeroyokan Berdarah di Tarogong Kaler Terungkap, 22 Orang Diangkut ke Polres Garut

Rabu, 5 Agustus 2026 - 19:28 WIB

Objek Aset Masih Berstatus Sengketa, Maybank Tasikmalaya Didesak Tunda Proses Lelang

Rabu, 5 Agustus 2026 - 19:16 WIB

Pelit Informasi, Maybank Tasikmalaya Larang Wartawan Liput Audiensi Nasabah

Rabu, 5 Agustus 2026 - 18:56 WIB

Eksistensi Komite Sekolah Dipertanyakan: Wadah Aspirasi atau Jembatan Pungli?

Berita Terbaru