Berbasis Merit dan Integritas, Puluhan Pegawai Lapas Cipinang Naik Pangkat

Senin, 23 Februari 2026 - 14:03 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

JAKARTA, MNP – Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Cipinang, Wachid Wibowo, menyematkan tanda kenaikan pangkat kepada puluhan pegawai dalam upacara yang berlangsung khidmat di Aula Gedung II Lapas Cipinang, Senin (23/2).

Momentum ini ditegaskan bukan sekadar seremoni administratif, melainkan bagian dari strategi penguatan reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.

Dalam amanatnya, Wachid menekankan bahwa setiap aparatur sipil negara (ASN) pemasyarakatan harus menjadi motor penggerak kerja nyata Pelayanan PRIMA (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel).

“Kenaikan pangkat adalah amanah sekaligus tanggung jawab yang lebih besar. khususnya dalam membangun birokrasi yang bersih dan melayani. Kita dituntut menunjukkan kinerja nyata dan berintegritas,” tegasnya.

Kepala Bagian Tata Usaha, Lis Susanti, menjelaskan bahwa seluruh proses kenaikan pangkat telah melalui sistem merit yang ketat, mulai dari verifikasi administrasi hingga ujian berbasis Computer Assisted Test (CAT) BKN.

“Sebanyak 21 pegawai menerima kenaikan pangkat. memperoleh percepatan melalui mekanisme Penyesuaian Ijazah. Mereka berhasil meraih gelar sarjana strata satu dan lulus ujian dinas, sehingga memenuhi syarat kenaikan golongan lebih cepat dari masa reguler,” jelas Lis.

Salah satu pegawai yang menerima kenaikan pangkat, Rosi Septiani, menyatakan komitmennya untuk memberikan kontribusi yang lebih maksimal.

“Kenaikan pangkat ini menjadi motivasi untuk bekerja lebih disiplin, lebih profesional, dan menjaga integritas dalam setiap tugas,” ungkapnya.

Melalui momentum ini, Lapas Cipinang menegaskan komitmennya memperkuat fondasi reformasi birokrasi melalui pengembangan SDM yang unggul, profesional, dan berintegritas.

Kenaikan pangkat bukan sekadar pencapaian administratif, melainkan penguatan tanggung jawab untuk menghadirkan pemasyarakatan yang humanis, akuntabel, serta berorientasi pada Kerja Nyata dan Pelayanan PRIMA.

Loading

Penulis : Ragil

Editor : Redi Setiawan

Berita Terkait

Bhabinkamtibmas Kuala Cenaku Dorong Warga Budidayakan Timun, Perkuat Ketahanan Pangan
Warmindo Naik Kelas Jadi Ruang Musyawarah, Warga Bojongbata Bongkar Persoalan Kabel dan LPMK
Kecewa Janji Rp650 Juta Tak Terealisasi, Pemilik Lahan Tutup Akses Jalan SMAN 11 Kota Tasikmalaya
Bupati Tasikmalaya Dorong Optimalisasi PAD Berbasis Digital, Integrasi Data Jadi Kunci Peningkatan Pendapatan Daerah
Kembali ke Pangkuan Ibu Pertiwi, Dua Napiter Lapas Kendal Ucapkan Ikrar Setia NKRI
Alamat PKBM Bandar Yaman Dipersoalkan, Data Dapodik dan Pengelolaan BOSP Jadi Sorotan
Residivis Penggelapan Motor Kembali Beraksi, Polsek Candipuro Tangkap Pelaku di Lampung Timur
Modus Mobil Modifikasi, Polres Lamsel Gagalkan Penyelundupan 40,26 Kg Sabu

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Berita Terkait

Kamis, 5 November 2026 - 19:44 WIB

Bhabinkamtibmas Kuala Cenaku Dorong Warga Budidayakan Timun, Perkuat Ketahanan Pangan

Kamis, 5 November 2026 - 18:14 WIB

Warmindo Naik Kelas Jadi Ruang Musyawarah, Warga Bojongbata Bongkar Persoalan Kabel dan LPMK

Kamis, 5 November 2026 - 17:52 WIB

Kecewa Janji Rp650 Juta Tak Terealisasi, Pemilik Lahan Tutup Akses Jalan SMAN 11 Kota Tasikmalaya

Kamis, 5 November 2026 - 15:17 WIB

Bupati Tasikmalaya Dorong Optimalisasi PAD Berbasis Digital, Integrasi Data Jadi Kunci Peningkatan Pendapatan Daerah

Kamis, 5 November 2026 - 12:44 WIB

Kembali ke Pangkuan Ibu Pertiwi, Dua Napiter Lapas Kendal Ucapkan Ikrar Setia NKRI

Berita Terbaru