PAKPAK BHARAT, MNP – Bupati Pakpak Bharat, Franc Bernhard Tumanggor membuka Sosialisasi Implementasi Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat.
Dilaksanakan secara daring, sosialisasi ini diikuti segenap ASN, para Pejabat dan Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kabuapten Pakpak Bharat.
Bupati dalam sambutannya menyampaikan, Pemerintah Pakpak Bharat saat ini sangat berkomitmen penuh untuk membangun sistim birokrasi yang berkwalitas,
Salah melalui implementasi manajemen talenta.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Kami saat ini, Pemkab Pakpak Bharat berkomitmen penuh untuk membangun birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada kinerja. Salah satu upaya strategis yang sedang kita laksanakan adalah penerapan manajemen talenta ASN sebagai penguatan dari sistem Merit ASN, ucap Bupati, Rabu (25/02).
Kepada Kepala Kantor Regional VI, Badan Kepegawaian Negara Medan, Dr. Janry H U P Simanungkalit, S.Si, M.Si yang juga hadir secara daring, Franc menyampaikan sebuah permintaan khusus agar Pakpak Bharat kembali diberikan kesempatan menyelenggarakan Talent Pool secara gratis seperti yang telah dilaksanakan beberapa waktu lalu.
“Ini permintaan khusus saya kepada bapak Kepala Kanreg VI, kalau saya lihat petanya birokrasi Pakpak Bharat di 10 tahun ini akan banyak yang pensiun, kalau bisa diberikan lagi kami talent pool gratis pak, ini sangat bermanfaat membentuk karakter kepemimpinan dimasa depan,” harap Bupati.
“Dengan kita semua sudah melaksanakan ini, bapak dan ibu semua harus menyiapkan diri, persiapkan kwalitas dan kapasitas diri,” ucap Kepala Kantor Regional VI BKN Medan, Dr. Janry H U P Simanungkalit, S.Si, M.Si .
Dikesempatan ini Kepala Kantor Regional VI BKN Medan memaparkan tentang strategi Penerapan Manajemen Talenta di Kabupaten Pakpal Bharat.
Penulis : Benny Solin
Editor : Redi Setiawan
Tinggalkan Balasan